Beschreibung
In dieser verantwortungsvollen Vertriebsfunktion entwickelst du dein Verkaufsgebiet im B2B-Umfeld eigenständig weiter. Du vermarktest technisch anspruchsvolle Lösungen für Gastronomie und Hotellerie und begleitest deine Kunden von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie systematische Neukundenakquise
Technische Beratung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen
Selbstständige Führung von Verkaufs-, Miet- oder Leasingverhandlungen bis zum Abschluss
Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit Fachhändlern und Vertriebspartnern
Pflege deiner Aktivitäten im CRM-System sowie laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse
Erfahrungen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Aussendienst, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten
Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
Technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufsprozessen
Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Wohnsitz im Verkaufsgebiet (Graubünden, Glarus oder See Gaster) und Führerausweis Kategorie B
Spezielles
Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision
Du bekommst einen modernen Dienstwagen Mercedes GLA auch zur privaten Nutzung
Du arbeitest eigenverantwortlich mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Du profitierst von umfassender Einarbeitung und regelmässigen Produktschulungen
Du wirst Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien
Du erhältst modernste IT-Ausstattung (Laptop, iPhone, iPad) und arbeitest mit einem ausgeklügelten CRM-System
Du hast echte Entwicklungsperspektiven mit kurzen Entscheidungswegen
Firmenprofil
Führender Anbieter im Investitionsgüterbereich
Steht für innovative Technologie, Qualität und Nachhaltigkeit
Breites Produktportfolio
Produkte bekannt für Zuverlässigkeit und Effizienz
Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und exzellenten Service
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Aktive Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
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