Ihre Aufgaben
* Verantwortung für das Tagesgeschäft der Abfüllstationen im Flüssigbereich und Stv. im Pulverbereich
* Führen eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden, Tendenz steigend
* Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie Förderung des Linienpersonals an bis zu 10 verschiedenen Anlagen
* Umstrukturierung der Abteilung, um den neuen strategischen Ausrichtungen gerecht zu werden
* Leitung von Teamsitzungen und Erarbeitung von Kennzahlen zur effektiven Steuerung des Teams
* Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Konfektion Pulver, um die Ausbildung und Einrichtung der Linien aktiv zu unterstützen
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einem Produktionsbetrieb
* Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung von einem Team (grösser als 10 Personen)
* Kenntnisse in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen, vorzugsweise in Lean-Management oder Shopfloor-Optimierung
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation
* Bereitschaft, als Leader voranzugehen und die Mitarbeitenden mitzunehmen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
* Bereitschaft, ausser Freitags zwischen 06:45 und 17:00 Uhr (42.5 Wochenstunden) zu arbeiten
Unser Angebot
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
* Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
* Möglichkeit zur internen sowie externen Weiterbildung
* Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
* 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
* Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
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