So gestaltet sich der Berufsalltag
Sie sind eine empathische, souveräne Führungspersönlichkeit mit einem Gespür für Menschen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Leitung unserer Patientenaufnahme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ein 13-köpfiges Team mit Kompetenz, Klarheit und Herz führt – und dabei mit schnellen Auffassungsgabe und starkem Auftreten überzeugt.
* Führung und Weiterentwicklung des Teams der Patientenaufnahme an den Standorten Liestal und Bruderholz
* Förderung von Teamzusammenhalt, Motivation und individueller Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Umsetzung und Vermittlung von Weisungen der Fachleitung Prozesse & Projekte
* Sicherstellen eines professionellen, patientenorientierten Empfangs und reibungsloser Abläufe
* Verantwortung für eine positive Teamkultur und die Nutzung der vorhandenen Stärken im Team
* Mitarbeit an Optimierungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Fachleitung
Kompetenzen und Potenzial
* Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in Teamleitung – idealerweise mit Führung über mehrere Standorte
* Fähigkeit, Menschen zu motivieren, Potenziale zu erkennen und zielgerichtet zu fördern
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ein sicheres, authentisches Auftreten
* Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren
* Offenheit für neue Themen – auch wenn noch nicht alle fachlichen Kenntnisse vorhanden sind
* Bereitschaft, im Teilzeitpensum von 50% an mindestens 4 Tagen pro Woche zu arbeiten (2 Tage Liestal, 2 Tage Bruderholz)
* Beruflicher Hintergrund im Gesundheitswesen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger
* innen mit starker Führungspersönlichkeit sind herzlich willkommen
Was wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
* Ein engagiertes, erfahrenes Team mit hoher Eigenverantwortung
* Unterstützung bei der Einarbeitung in fachliche Themen
* Moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Umfeld
* Zusammenarbeit mit einer klar strukturierten Führung (Fachleitung Prozesse & Projekte)
Möchten Sie mit Ihrer Führungspersönlichkeit echten Mehrwert schaffen und ein Team stärken, das täglich im direkten Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten steht?
Unser Kontakt bei Fragen
Martina Markovic, Teamleiterin Patientenaufnahme, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 61 33.
Weitere Stellen
* Auf und davon : mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
* Flexible Arbeitsmodelle : Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
* Rundum versorgt : vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
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