Worauf Du Dich freuen darfst:
Im Bereich Rekrutierung übernimmst du die Verantwortung für deinen Betreuungsbereich und gestaltest den gesamten Prozess aktiv mit – von der Bedarfserhebung über die Ausschreibung bis hin zur Koordination von Interviews und Einstellungsentscheidungen
Du unterstützt tatkräftig im gesamten administrativen und operativen HR-Prozess entlang des Employee Life Cycles
Du arbeitest bei HR-Projekten mit und kannst deine Ideen einbringen
Was Du mitbringst:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im HR
HR ist dein Zuhause - und wenn du auch noch die Gastronomie kennst oder weisst, worauf es bei der Auswahl von Gastro Talenten ankommt, umso besser
Du kommunizierst sicher und sympathisch auf Deutsch und Englisch
Du arbeitest gerne selbstständig, bist serviceorientiert und bringst ein professionelles Auftreten mit
Was Du erwarten darfst:
Eine spannende HR-Rolle mit viel Abwechslung, Entwicklungspotenzial und einem wertschätzenden Teamspirit. Du wirst Teil einer Organisation, die Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und individuelle Förderung legt – und in der du dich als HR-Persönlichkeit weiterentwickeln kannst. Neugierig? Dann freuen wir uns, von dir zu hören.
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