Wir, ein engagiertes agiles Team im IT-Infrastrukturbereich, sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Netzwerktechnologie. Bist du interessiert, gemeinsam mit uns zur Digitalisierung unserer Hochschule beizutragen?
Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Als agiles Teammitglied im selbstorganisierten ICT-Team Network Services bist du gemeinsam mit deinen Teamkollegen verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die proaktive, kontinuierliche technische Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Netzwerktechnologie. Damit sorgst du dafür, dass der Arbeits- und Studienalltag für alle Beteiligten einfach und effizient ist. Den Fokus wirst du in der Weiterentwicklung und Betrieb in diesen Themenfeldern haben:
Network Access Technologien und deren entsprechenden Backend Infrastrukturen (Wireless Controller, Cisco Catalyst Center)
Network Management Infrastruktur auf der Basis von Open Source Produkten
Network Automation auf Basis von Open Source Produkten
Ergänzend dazu wirst du die Möglichkeit haben, dich in diversen anderen Netzwerktechnologie-Bereichen einzuarbeiten und eine Mitverantwortung zu übernehmen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
Weiterentwicklung und Standardisierung von Services im Bereich Infrastruktur
Pflege der Dokumentation der von dir verantworteten technischen Services
Mitwirken oder leiten von komplexen Projekten in der ICT Infrastruktur
Termingerechte und effiziente Durchführung eines 2nd-Levelsupports
Bereitschaft für Arbeiten ausserhalb der normalen Büro-Arbeitszeiten
Es erwarten dich vielseitige und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum und wertvollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Um diese anspruchsvollen und vielseitigen Herausforderungen erfolgreich wahrnehmen zu können, benötigst du folgendes Profil:
Abgeschlossene Informatikausbildung, vorzugsweise mit einer höheren technischen Fachausbildung
Fundiertes Verständnis für Netzwerk- und Netzwerksicherheitstechnologien und mindestens 5 Jahre Erfahrung in grossen Enterprise Netzwerken als Network Engineer
Idealerweise Zertifizierung von Netzwerkausrüstern auf Professional Level oder entsprechende nachweisbare Berufserfahrung
Gute analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung
Hohe Motivation, dich kontinuierlich in komplexe Netzwerksysteme und zukünftige Trends in der Netzwerktechnologie zu vertiefen
Offene, lernorientierte, flexible Haltung sowie von Vorteil Erfahrung in der agilen, selbstorganisierten Arbeitsweise
Sichere organisatorische Fähigkeiten und eigenverantwortliche, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Bist du ein überzeugte:r Teamplayer:in mit einer kommunikativen Art und einer kundenorientierten Haltung? Macht es dir Freude, mit engagierten Kollegen und Kolleginnen zusammen herausfordernde Problemstellungen zu bearbeiten? Fühlst du dich in einem dynamischen, komplexen Umfeld einer grossen Organisation wohl?
Wenn du zudem Interesse an neuen Technologien hast und dich Weiterentwicklung engagieren möchtest, du gerne mitanpackst und bei anspruchsvollen Projekten den Lead übernehmen kannst, wird dich diese Funktion begeistern.
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Finanzen & Services (F&S) unterstützt die Departemente und zeichnet verantwortlich für Finanzen & Controlling, Facility Management, Human Resources, Hochschulbibliothek und ICT.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
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