Ph3Einleitung /h3 pSuchst du eine Führungsaufgabe, in der du Technik, Menschen und Organisation miteinander verbindest? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für dich sein. /p h3Aufgaben /h3 ul liGesamtverantwortung für die operativen Serviceabläufe in der Region Nordwest /li liFührung eines rund 65‑köpfigen Service-Teams im Innen- und Aussendienst, inkl. Qualifizierung und Weiterentwicklung /li liVerantwortung für Budget und Kostenstellen der regionalen Serviceorganisation /li liEnge Zusammenarbeit mit der regionalen Leitung und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung /liliUmsetzung der regionalen Service-Strategie /li liMitarbeit und Leitung nationaler Serviceprojekte /li liRegelmässige Kommunikation mit Privat‑ und Geschäftskunden, schriftlich wie mündlich /li liSicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse /li liKoordination zwischen Service und Verkauf /li liService-Controlling anhand relevanter Kennzahlen /li liFörderung einer starken, kooperativen und offenen Teamkultur /li /ul h3Profil /h3 ul liTechnische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLKSE oder vergleichbar, ergänzt durch fachliche und betriebswirtschaftliche Weiterbildungen /li liMehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, Technical Service, Disposition oder ähnlichen Bereichen /li liFundierte Erfahrung im Aftersales eines technischen Unternehmens /li liFähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln /li liStrategisches und gleichzeitig praxisnahes Denken /li liKommunikative, durchsetzungsstarke und inspirierende Leadership-Persönlichkeit /li liStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liSicher im Umgang mit modernen IT‑Systemen (z.B. Windows, Excel, ERP‑Systeme) /li /ul h3Vorteile /h3 ul liEine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem modernen, wachsenden Unternehmen /li liViel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten /li liKollegiale Zusammenarbeit und eine offene Du‑Kultur /li liAttraktive Anstellungsbedingungen /li liFirmenwagen zur privaten Nutzung /li liProfessionelles, strukturiertes Einführungsprogramm /li /ul pBereit für deine nächste Leadership‑Chance? /p pDann freuen wir uns auf deine Online‑Bewerbung! /p /p #J-18808-Ljbffr