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Nachwuchsprogramm: abteilungsleiter*in supermarkt 100%

Interlaken
Migros-Genossenschafts-Bund
Abteilungsleiter Supermarkt
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten on the Job umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p h3Wichtige Hinweise: /h3 pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p h3Was du bewegst /h3 ul liKundenorientierte Führung einer Abteilung /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /li liFachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /li liBerufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /li liKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /li liGute PC-Kenntnisse /li liBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li liDeutsch (B1) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liEigenverantwortung Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /li liGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /li liAus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /li liKlubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /li liHandy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /li liMobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /li liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /li liFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /li liKinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /li liBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /li liSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li liCumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /li liMigros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /li liMitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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