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Aufgaben der Stelle
PpDas Berner Reha Zentrum gehört zum Medizinbereich Rehabilitation Sportmedizin der Insel Gruppe und ist, eine der schweizweit führenden Rehabilitationskliniken., Wir suchen per sofort oder nach VereinbarugEine lösungsorientierte Führungspersönlichkeit. Begleiten Sie gemeinsam mit uns Patienten in ihrem Genesungsprozess und Mitarbeiter in ihrem beruflichen Alltag und Weiterentwicklung – hoch oben über dem Thunersee mit atemberaubender Bergsicht (nur 15 Minuten ab Thun) /p h3Das erwartet Sie /h3 ul liSie leiten, fordern und fördern Ihr 16-köpfiges interprofessionelles Therapieteam mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur /li liSie verantworten die effiziente Dienstplanung und optimieren die rehabilitativen Behandlungsabläufe in enger Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege und dem Planungsteam /li liSie führen Mitarbeitergespräche, definieren Ziele und begleiten Veränderungsprozesse souverän /li liSie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Therapieangebote im Bereich der Inneren Medizin in enger Kooperation mit unseren Fachexperten aktiv mit /li liSie übernehmen punktuell und nach Bedarf die direkte stationäre Patientinnen- und Patientenbehandlung (z. B. als Vertretung bei Urlaubsabwesenheiten oder Krankheit) /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossenes Studium (BSc, MSc oder MAS) in einem therapeutischen Beruf. Zusätzliche Weiterbildungen auf CAS-Niveau in Gesundheitsökonomie oder Leadership sind von Vorteil. Bei ausländischen Diplomen setzen wir eine vorliegende SRK-Anerkennung voraus /li liMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Rehabilitation ist von Vorteil /li liErfahrung in personeller Führung ist ein Plus, aber keine Bedingung – wichtig ist Ihre Motivation, sich die nötigen Leadership‑Skills anzueignen (durch uns unterstützt) /li liSie zeichnen sich durch hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie agieren proaktiv, denken unternehmerisch und bewahren auch in anspruchsvollen Zeiten eine strukturierte Arbeitsweise. Ein ausgeprägter Sinn für gelebte interprofessionelle Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Handlungs- und Gestaltungsspielraum /li liGrosszügige Unterstützung bei Ihren beruflichen Perspektiven und Weiterbildungen (ideal für den Einstieg in die Führungsebene) /li liAttraktive Anstellungsbedingungen, sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖV, moderne Infrastruktur sowie die Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice und genügend Einarbeitungszeit /li liFlache Hierarchien in einem eingespielten, motivierten Team /li /ul pTop Aus- und Weiterbildung /p pFörderung individueller Laufbahn- und Karrierewege /p h3Ferien /h3 ul libis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage /li libis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage /li liab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage /li liab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage /li /ul h3Chancengleichheit und Diversität /h3 ul liChancengleichheit und Diversität /li liWir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt /li liWir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an /li liDiskriminierung wird in jeder Form abgelehnt /li lichancengleichheit /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
