In dieser Rolle als Field Service Techniker*in stellst du den vor Ort Support für die IT-Infrastruktur in den verschiedenen Standorten des Migros Konzerns (Regionen Zürich, Luzern und Tessin) sicher. Du bist gerne unterwegs, handwerklich geschickt und arbeitest lösungsorientiert? Dann könnte diese Challenge das Richtige für dich sein!
Wichtige Hinweise
Für diese Stelle ist der Besitz eines gültigen Führerausweises Kat. B (Auto) zwingend erforderlich.
Was du bewegst
Sicherstellung, Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplatz-, Peripherie- und Kommunikationssystemen in der Migros-Gruppe
Bereitstellung der Netzwerk- und Telefonie-Infrastruktur in der Migros-Gruppe sowie Planen und Koordinieren von Neubau-, Umbau- und Rückbau-Projekten
Beratung, Betreuung, Instruieren und Unterstützung von Anwender*innen bei auftretenden Problemen und Problemlösungen
Mitarbeit beim Pikettdienst (7 x 24 h)
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Informatik, Elektrik, Elektrotechnik oder ähnlich, entsprechende Weiterbildungen von Vorteil
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im 1st‑ & 2nd‑Level‑Support oder Systemtechnik / Netzwerkerfahrung
Fundierte Kenntnisse / Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) im Umgang mit Systemen, Netzwerken, HW/SW und deren Support Tools
Zuverlässige und belastbare Teamplayer‑Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsweise
Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu lösen
Interesse sich fachlich und methodisch regelmäßig weiterzubilden
Deutsch (C1)
Italienisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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