Leitung Gebäudebetrieb (mit SiBe Funktion)Schloss und Schlosskirche Spiez am Thunersee sind Kulturgüter von nationaler Bedeutung. Von Mai bis Oktober beleben Museum, Schloss-Café und Anlässe das Schlossareal.Die Stiftung Schloss Spiez sucht per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung:Leitung Gebäudebetrieb (mit SiBe Funktion) (m/f/d)Pensum: 90% bis 100% (Jahresarbeitszeit)In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Koordination des Gebäudebetriebs und packen gleichzeitig operativ mit an. Als kommunikative, praxisnahe und organisationsstarke Persönlichkeit gestalten und leiten Sie Ihren Bereich und unterstützen Vorgesetzte und Team bei Projekten und Veranstaltungen sowie im täglichen Schlossbetrieb. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, funktionierende Schnittstellen und eine gut organisierte Infrastruktur. Zudem sind Sie als Sicherheitsbeauftragte:r für alle Sicherheitsbelange verantwortlich.Verantwortungsbereiche:Koordination und Organisation:Verantwortung für den Bereich Gebäude (mitsamt Unterhalt und Technik) und SicherheitKoordination sämtlicher Abläufe im GebäudebetriebPlanung und Übersicht aller Aufgaben im Gebäudebetrieb und UnterhaltAbstimmung der Aufgaben mit anderen Bereichen und externen Fachpersonensowie Sicherstellung funktionierender Schnittstellen zwischen Gebäudebetriebund den anderen BereichenBetrieb, Unterhalt und Sicherheit:Verantwortung für Unterhalt und Reparaturen an und in den Gebäuden – eigenständig oder in Koordination mit externen FachpersonenSicherstellung der Arbeits- und Gästesicherheit gemäss den gesetzlichen Vorgaben mitsamt Schulungen und Verantwortung über die SicherheitsanlagenMithilfe in den anderen Bereichen (z.B. Anlässe, Museum etc.) und als Stellvertreter des Bereichs AussenanlageEntwicklung:Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudebetrieb in organisatorischer und struktureller Hinsicht wie auch des Bereichs SicherheitAnforderungen:Ausgewiesene Erfahrung im technisch-handwerklichen BereichWeiterbildung und/oder Berufserfahrung im GebäudebetriebAusbildung als SiBe oder Bereitschaft, die entsprechend Ausbildung zu absolvierenOrganisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilitätselbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken, auch in hektischen SituationenKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Anspruchs- und GästegruppenInteresse an historischen, denkmalgeschützten Bauten sowie an Geschichte, Kunst und KulturErfahrung in der Führung kleiner TeamsGute IT-AnwenderkenntnisseSicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse (mündlich)Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen und erhöhtem Arbeitseinsatz während der Saison (Mai bis Oktober), reduziertes Arbeitspensum während der WintermonateWohnsitz. 15 Fahrminuten vom Arbeitsort entferntDie Stelle bietet:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team in einem lebhaften Kultur- und GästebetriebGestaltungsfreiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten des eigenen BereichsEinen wunderschönen ArbeitsortEine lebhafte Saison mit erhöhtem Arbeitsaufkommen (Mai bis Oktober) und ein ruhigeres Winterhalbjahr mit Kompensationsmöglichkeiten (Jahresarbeitszeit)Faire Entlöhnung, WeiterbildungsmöglichkeitenBei Bedarf steht eine Dienstwohnung zur VerfügungBewerbungsfrist:Gerne nehmen wir Bewerbungen mit Foto bis am Dienstag, 26. Mai 2026 entgegen.Schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen per Email.Postalisch eingesendete Dossiers werden weder bearbeitet noch zurückgeschickt.Die Bewerbungsgespräche finden Anfang Juni statt.Kontakt und Auskunft:, Leitung Schloss und Museum, per Email oder Tel. (Abwesenheit: 14. bis 26. Mai – Auskünfte per Mail) jid007aeeda jit0418a jiy26a