Wir mochten unsere HR Beratung fur unseren Hauptsitz in Muri b. Bern nach Vereinbarung mit einer erfahrenen Fachperson erganzen, die unsere Fuhrungskrafte und Personalverantwortlichen an rund 70 Standorten in anspruchsvollen Personalfragen unterstutzt. Als Sparringpartner, Ideengeber und Umsetzer bist du gefragt in allen Phasen des Employee Life Cycle. Gleichzeitig bringst du dein betriebswirtschaftliches Know how ein, um datenbasierte HR Entscheidungen zu fordern und strategische HR Projekte weiterzuentwickeln.Auch Projektarbeit kommt bei uns zu kurz: Du wirkst aktiv an der Optimierung von HR Prozessen mit und unterstutzt die Organisation in Change Projekten. Dein analytisches Verstandnis hilft dir, HR Massnahmen wirtschaftlich zu bewerten und in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen.
Was dich auszeichnet:
* Aus oder Weiterbildung in HR, Arbeitsrecht, Arbeits und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR
* Ein ausgepragtes betriebswirtschaftliches Verstandnis sowie Erfahrung mit HR Kennzahlen, Personalkostensteuerung und strategischer Personalplanung
* Fundierte Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, Trennungsprozessen, Personalentwicklung, Changemanagement und Kulturarbeit
* Hervorragende Kommunikations und Prasentationsfahigkeiten fur den Umgang mit anspruchsvollen Fuhrungskraften
* Mehrjahrige operative Erfahrung in einer ahnlichen Position
* Resilienz und die Fahigkeit, unter Druck zu arbeiten
* Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fahigkeit, Begeisterung zu erzeugen
* Gute Kenntnisse in der Leitung von HR Projekten und Prozessoptimierung
* Stilsicheres Deutsch sowohl mundlich als auch schriftlich (C2) sowie gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache und in Englisch (B2)
Wenn du dich fur die Senevita AG entscheidest, wirst du Teil einer Organisation, die ihre Werte lebt und sich fur die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden einsetzt. Bei uns hast du die Moglichkeit, deine Fahigkeiten und Erfahrungen einzubringen und stolz zu sein auf das Geleistete.
* Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
* Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
* Zugang zu Vergunstigungen wie einem Halbtaxabonnement, Flottenrabatten, gunstigeren Tankmoglichkeiten, Zusatzversicherungen und Fitnessangeboten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich personlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu.Fur weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgefuhrten Kontaktpersonen. jidbfb2d75a jit0418a jiy25a