RESPONSABILITES PRINCIPALES
* Former et encadrer les apprentis micromécaniciens / nes CFC en collaboration
* avec notre Responsable mécanique
* Introduction de la formation d’apprentis de mécanicien/ne de production CFC, les former et les encadrer
* Gestion intégrale des plans de formation de tous les apprentis pendant leur cursus (à terme, 3 à 4 apprentis)
* Être garant de la sécurité liée aux apprentis
* Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place un soutien approprié afin de favoriser leur réussite
* Organiser les stages découvertes, métiers et autres événements liés aux jeunes (futur en tous genres)
* Participation active au processus de recrutement des apprentis (forum, speed dating, test de sélection)
* Contribuer à l’amélioration continue et au développement de la formation professionnelle en entreprise
PROFIL RECHERCHE
* CFC de micromécancien /ne ou titre jugé équivalent
* Formation supérieure, un réel atout
* Avoir suivi le cours de formateurs-trices en entreprise (CFFE), un plus
* Bonnes connaissances de la formation professionnelle suisse
* Expérience dans la formation de minimum 2 ans dans un milieu industriel horloger, idéalement en usinage
VOS AVANTAGES
* Des conditions attractives, notre société étant régie par la CCT des industries horlogères et microtechnique suisses
* Un horaire de travail de 40h par semaine, complété par du rattrapage permettant un complément de congés
* Une cafétéria récente et équipée
* Le choix de votre plan LPP
* Horaire libre entre 6h et 20h
* Pause de midi flexible (minimum 30 minutes)
Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise en développement, à taille et valeurs humaines ?
Un cadre de travail agréable et de récents locaux et équipements vous stimulent ?
Alors envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes)
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