Ihr Aufgaben
* Unterstützung der HR-Leitung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
* Pflege und Verwaltung der Personaldossiers sowie der HR-Stammdaten
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Terminvereinbarungen, Korrespondenz, Bewerbermanagement)
* Mitarbeit bei Ein- und Austritten sowie bei Mutationen
* Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
* Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
Ihr Profil
* Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in)
* Erste Erfahrung in der HR-Administration
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute MS-Office-Kenntnisse / SAP von Vorteil
* Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
* Dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Das dürfen Sie erwarten
* Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR-Bereich
* Moderner Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsumfeld
* Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
* Möglichkeit, sich im HR weiterzuentwickeln
* Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-Mail conte@workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
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