Unser Kunde zählt schweizweit zu den führenden Playern in seiner Branche – mit Innovationskraft, klarer Vision und einer starken Marktposition.
Zur Verstärkung des engagierten HR-Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Empathie und Drive die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
1. Ganzheitliche Betreuung des HR-Lifecycles für rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten
2. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
3. Begleitung von Rekrutierungsprozessen, Personalplanung, Personalentwicklung sowie Change-Management-Initiativen
4. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
5. Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und aktives Mitgestalten von HR-Prozessen und -Projekten
Dein Profil:
6. Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
7. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen oder Logistikumfeld
8. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
9. Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
10. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Softwarelösungen von Vorteil
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
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