Gestore di pianificazione 50% H/F dipartimento HRLa tua missione: Assicurare l'immissione, l'elaborazione e l'aggiornamento dei documenti nei sistemi dedicati. Organizzare la classificazione e l'archiviazione dei documenti nel rispetto delle norme, gestire il monitoraggio delle assenze dal lavoro, identificare i documenti mancanti e effettuare i solleciti necessari. Registrare gli incidenti e controllare l'accuratezza dei dati trasmessi. Trasmettere i documenti agli organismi competenti e assicurare il monitoraggio delle pratiche fino alla loro chiusura. Collaborare strettamente con i team interni per raccogliere le informazioni necessarie per un corretto trattamento delle pratiche. Mantenere scambi regolari con le assicurazioni e i partner esterni per garantire un follow-up efficace e ricercato: CFC di commercio, assistente nella gestione del personale o giudicata equivalente. Ottima attenzione e senso del dettaglio, garantendo la qualità e la conformità dei trattamenti, alta attitudine alla riservatezza e rispetto rigoroso dei dati sensibili. Capacità di gestire più priorità simultaneamente in un ambiente dinamico. Forti competenze includono il monitoraggio delle pratiche e la gestione delle attività. Buona padronanza degli strumenti informatici di base (Word, Excel, Outlook). Buona conoscenza di SAP, costituendo un'importante risorsa per il posto. Eccellenti competenze relazionali per favorire interazioni professionali efficaci e residenza in Svizzera. jid535ad8eait jit0206ait jpiy26ait