Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke für Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und für ausserordentliche Flexibilität mit dem Leitgedanken «We love it your way». Dies spiegelt sich im Umgang mit Kundenanfragen und Grossaufträgen sowie im Angebot von kundenspezifischen Produkten und im vielfältig konfigurierbaren Portfolio. Schaerer unterstützt Kunden jeder Grösse weltweit dabei, höchsten Kaffeegenuss zu bieten. Schaerer gehört zum französischen Groupe SEB Konzern. Alle B2B-Marken der Gruppe sind unter dem Vertriebsdach "SEB PROFESSIONAL" gebündelt.TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:Verantwortlich für die Erstellung des monatlichen Berichtswesens und für die Berichterstattung an unsere MuttergesellschaftAktive Mitwirkung und teilweise Koordination der Planungs- und ForecastprozesseAls Business Partner, Übernahme der Controlling-seitigen Verantwortung für mehrere Fachbereiche, insbesondere im Bereich Shared ServicesDetaillierte Erarbeitung von Soll-Ist- und Abweichungsanalysen sowie fundierten Kommentierungen zur betriebswirtschaftlichen Beurteilung von KennzahlenMassgebliche Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Prozessen und Berichten im Controlling sowie angrenzenden BereichenMitarbeit an Sonderprojekten und -auswertungenPROFIL:Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare AusbildungEinige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, von Vorteil in einem IndustriebetriebFortgeschrittene Kenntnisse von MS-Office-Produkten, insbesondere EXCELKenntnisse von SAP FI/CO und BW von VorteilGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAusgesprochen analytisches und strukturiertes Denkvermögen, pragmatische Vorgehensweise und ausgeprägte TeamfähigkeitHinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.