Ihre Verantwortung
* Sie fördern die Anbauschwerpunkte im Obstbau und leisten einen wichtigen Beitrag, damit deren Bedeutung und Wettbewerbsfähigkeit im Kanton Basel-Landschaft erhalten und gezielt ausgebaut werden können
* Sie beraten die Obstbaubetriebe fachlich kompetent in allen Produktionsfragen und unterstützen sie bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und marktorientierten Praxis
* Sie engagieren sich in Ihrem Fachbereich für Aus- und Weiterbildung der Branche
* Sie vertreten den Obstbau des Kantons in der Branche sowie in nationalen Gremien und Arbeitsgruppen und bringen die regionalen Anliegen aktiv ein
* Sie verantworten die Umsetzung und den Vollzug der gesetzlichen Bestimmungen von Bund und Kanton im Fachbereich Obst
* Sie beraten und unterstützen Obstbaubetriebe bezüglich integrierter Pflanzenschutzmassnahmen
Ihr Hintergrund
* Obstfachmann, Meisterlandwirt/in, Agronomie oder in einer verwandten Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch fundiertes Fachwissen in Produktion und Marktanforderungen
* Fachkompetenz im Pflanzenschutz
* Praktische Erfahrung im Obstbau von Vorteil, kombiniert mit einem sicheren Blick für Qualität, Effizienz und Innovation
* Ausgeprägtes, überzeugendes Auftreten sowie professionelle und klare Kommunikation
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work‑Life‑Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV‑Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit‑ und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne – Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach‑ und Führungspersonen.
Für Fragen zur Stelle
Eleonor Fiechter
Leiterin Abteilung Produktion, Markt und Direktzahlungen
Tel: 061 552 21 57
Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die größte Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
Ebenrain-Zentrum für Landwirtschaft, Natur und Ernährung
Das Ebenrain-Zentrum für Landwirtschaft, Natur und Ernährung in Sissach übernimmt die kantonalen Aufgaben zugunsten der Landwirtschaft, Natur und Ernährung. Dazu zählt auch die Unterstützung der Landwirtschaft im Obstbau.
Unser Team
Die Abteilung Produktion, Markt und Direktzahlungen befasst sich mit dem Pflanzenschutz, der landwirtschaftlichen Produktion und Marktentwicklung in den Bereichen Tierzucht und Viehabsatz, den Spezialkulturen (Obst, Reben), sowie den Direktzahlungen des Bundes und den Biodiversitätsbeiträgen.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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