Teamleiter*in Planung & Gestaltung 80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung Du liebst Retail, hast ein Gespür für Gestaltung und Planung und bringst idealerweise CAD-Kenntnisse mit? Als Teamplayer gestaltest du moderne Verkaufsflächen, planst kreative Lösungen und trägst aktiv zum Kundenerlebnis bei. Werde Teil unseres Teams und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um! Was Sie bewegen Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von CAD-Planern, förderst deren Entwicklung durch Coaching und führst regelmässige Leistungsbeurteilungen durch Du planst strategisch Ladenlayouts, steuerst die Platzierung von Warengruppen, Kassen und Aktionsflächen, optimierst Kundenlaufstrom und Flächenproduktivität gemäss nationalen Richtlinien Du wirkst in nationalen Arbeitsgruppen aktiv an der Weiterentwicklung des aktuellen Ladenbaukonzeptes mit Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem Marketing (Sortimentsbereiche), dem Flächenmanagement (strategische Flächenplanung) und dem internen Baumanagement, um eine reibungslose Zusammenarbeit und abgestimmte Prozesse sicherzustellen Was Sie mitbringen Idealerweise mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Fokus auf Verkaufsflächenmanagement oder Sortimentsgestaltung Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Bereich Verkaufsflächenmanagement oder Visual Merchandising Deutsch (verhandlungssicher) Du bringst Erfahrung im Retail mit und kennst die Anforderungen an moderne Verkaufsflächen Du hast gestalterische und planerische Fähigkeiten, mit denen du kreative und funktionale Lösungen entwickelst Du verfügst idealerweise über CAD-Kenntnisse, die dir bei der Planung und Umsetzung von Projekten helfen Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Bewerbung & Kontakt Andrea Ehrlich Recruiting Partner 41 58 565 87 24 Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Genossenschaft Migros Aare Betriebszentrale Schönbühl Industriestrasse 20 3321 Urtenen-Schönbühl