Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Als Jurist:in des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz Bern haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das können Sie bewirken
1. Selbständige Bearbeitung von Rechtsfällen unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten; schwergewichtig im Bereich des Arbeitsrechts, Mietrechts, Werkvertrags- und Baurechts (öffentlich und privatrechtlich), Konsumentenrechts und allg. Vertragsrechts
2. Führen von Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten
3. Telefonisches und persönliches Beraten von Versicherten in den oben genannten sowie weiteren Rechtsgebieten
4. Betreuen und Überwachen von im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte geführten Mandaten
5. Versicherungstechnische Aufgaben (Prüfen der Versicherungsdeckung, Zahlungen etc.)
Das bringen Sie mit
1. Juristischer Universitätsabschluss (lic.iur. / MLaw) mit Anwaltspatent oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung anstelle des Patents
2. Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt, Gerichtsschreiber oder Versicherungsjurist von Vorteil
3. Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten
4. Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Das sind wir
Möchten Sie einen ersten Eindruck von unserem Standort der CAP Bern bekommen? Hier geht es zum Video: CAP Bern
Darum starten Sie mit uns
„Let's care for tomorrow“ bedeutet für uns, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vaterschaftsurlaub, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.
Über die CAP
Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus, der Allianz Gruppe, eines der größten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome) ausschließlich über unser Recruiting-Tool.
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