Unser Unternehmen sucht nach fähigen Fachkräften, um mit unseren Kunden im Bereich Elektrohaushalt und Multimedia zusammenzuarbeiten. Wir bieten eine Vielzahl von Aufgaben an, darunter die Beratung unserer anspruchsvollen Kunden, den Verkauf und die Vermietung von Elektrohaushalt- und Multimediageräten sowie die Installation und Konfiguration von Computerartikeln.
Bewerber sollten über abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung auf Provisionsbasis verfügen. Sie sollten außerdem ein starkes Verkaufstalent besitzen, sich überzeugend ausdrücken können und fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrohaushalt- und Multimediageräten haben.
Wir bieten unseren Mitarbeitern Vergünstigungen wie Coop-Superpunkte, Rabatte auf Versicherungsleistungen und günstige Mobile-Abos an. Darüber hinaus unterstützen wir die Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch interne Kurse und externe Ausbildungen. Unsere positive Unternehmenskultur basiert auf gemeinsamen Werten und einer offenen Kommunikation.
Bei uns finden Sie einen fairen Arbeitsplatz mit angemessener Bezahlung und flexiblen Ferientagen. Wir betonen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten ihnen anonyme Sozialberatung an.
Aufgaben:
* Die Beratung von Kunden im Bereich Elektrohaushalt und Multimedia
* Der Verkauf und die Vermietung von Elektrohaushalt- und Multimediageräten
* Die Installation und Konfiguration von Computerartikeln
* Sie sind dafür verantwortlich, Sortimentsbewirtschaftung und Ausstellungsfläche zu gestalten
* Erstellung von Offerten und Abwicklung von Reparaturaufträgen
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung auf Provisionsbasis
* Starkes Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrohaushalt- und Multimediageräten
* Selbstmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit
Vergünstigungen:
* Coop-Superpunkte
* Rabatte auf Versicherungsleistungen
* Günstige Mobile-Abos
Weiterbildung:
* Interne Kurse
* Externe Ausbildungen
Kommunikation & Kultur:
* Positive Unternehmenskultur
* Offene Kommunikation
Versicherungen:
* Pensionskasse: 2/3 wird von der Firma einbezahlt (Basis)
* Sparpläne bei der Pensionskasse
* Überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien:
* Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäß gültigem GAV
Gesundheit:
* Rabatt auf Jahresabonnement
* Kostenlose und anonyme Sozialberatung
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