Ph3Head of Cyber Security C5I /h3 p100% /p pThun /p h3Das kannst du bewegen /h3 ul liPersonelle und fachliche Führung des Teams «Cyber Security C5I» /li liTragen der Gesamtverantwortung für die Cyber-Security-Architektur für sicherheitsrelevante ICT-Systeme /li liSicherstellen von Security by Design für alle zu entwickelnden Plattformen und Anwendungen /li liSteuern von Risiko-, Vulnerability- und Incident-Management in hochsensiblen Systemumgebungen /li liÜbersetzen militärischer und regulatorischer Anforderungen in umsetzbare technische Sicherheitslösungen /li liEvaluation und Einführung neuer Technologien zur Stärkung der Cyber Defence und Resilienz der Systeme /li liFördern der Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Fachbereichen zwecks Schnittstellenoptimierung /li liZuständigkeit für sämtliche administrative Belange im verantworteten Bereich /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liHochschulabschluss in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Cyber Security /li liMehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil, idealerweise im Umfeld der Cyber Security, mit Fokus auf Security Engineering /li liStrukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft /li liStarke Kundenorientierung, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein souveränes Auftreten /li liOffenheit und Flexibilität für ein dynamisches, wachsendes Umfeld sowie Motivation, in einem zukunftsorientierten Geschäftsbereich erfolgreich zu agieren /li liFliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) sowie Französisch von Vorteil /li liMilitärische Laufbahn als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil /li /ul pErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /p h3Über den Bereich /h3 pDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. /p h3Deine Vorteile /h3 h3Lohn und Nebenleistungen /h3 pWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /p pWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. /p h3Flexibles Arbeiten /h3 h3Vergünstigungen /h3 pBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. /p h3Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /h3 pDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. /p h3Freizeitangebote /h3 pUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. /p h3Deine Ansprechperson /h3 pFrank Haugwitz /p pDirector Sourcing C5I-Campus /p pE-Mail schreiben /p /p #J-18808-Ljbffr