HR Fachverantwortliche Rolle im Gesundheitswesen
Sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten in vollem Umfang ausnutzt?
Wir suchen eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum für unsere moderne Gesundheitsinstitution im ländlichen Raum.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen und Teamgeist. Die Mitarbeitenden profitieren von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aktuell werden wir eine engagierte HR-Fachperson gesucht, die das Personalwesen zusammen mit einem kleinen Team verantwortet und die HR-Prozesse weiterentwickelt.
Aufgaben:
* Die Hauptverantwortung für das Personalwesen übernehmen.
* Zusammen mit dem Team die zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte sein.
* Die Beratung der Mitarbeiter und Linien in sämtlichen HR-relevanten Themen sowie die Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit umsetzen.
* Begleiten Sie Change-Prozesse und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein.
Anforderungen:
* Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im HR auf Stufe Fachausweis.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und hohe Affinität für digitale Instrumente und Systeme.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und gute Menschenkenntnisse.
Vorteile:
* Attraktive Sozialleistungen, die über die branchenüblichen Standards hinausgehen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Ingenieur unterstützte interne und externe Weiterbildungen werden unterstützt und gezielt gefördert.
Weitere Informationen:
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen, bewerben Sie sich jetzt!