In den vergangenen 15 Jahren hat sich diallon (eine Marke der Bellini Personal AG) einen hervorragenden Ruf als Personalvermittlung im Bereich Kaufmännisches, Callcenter und Kundendienst auf dem Arbeitsmarkt erarbeitet.
Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für ein Praktikum im Bereich Personalberatung. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und dich aktiv in die Rekrutierung und Betreuung von Kandidat*innen einzubringen. Unser Ziel ist es, dich langfristig in unser Team zu integrieren und dich nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums in eine feste Position zu übernehmen.
Du bist kommunikativ, zuverlässig und flexibel? Du hast Freude daran, mit unterschiedlichsten Menschen zu arbeiten und dich in einem abwechslungsreichen Umfeld zu bewegen? Dann ist dieses Praktikum die ideale Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und den Grundstein für deine Karriere in der Personalberatung zu legen!
KV-Praktikum mit Entwicklungsperspektive in der Personalberatung
Das erwartet Dich:
Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke.
Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege von Stellenanzeigen.
Koordination von Interviews und Begleitung von Bewerbergesprächen.
Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Recruitern und Einblick in die strategische Personalgewinnung.
Bindeglied zwischen Einsatzbetrieb/Auftraggeber und Stellensuchenden
Du betreust die Stellensuchenden/Kandidaten und die im Einsatz stehenden Mitarbeiter/innen während der gesamten Anstellungsdauer
Verwaltung von Ein- und Austritten
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen
Was bringst Du mit:
Du befindest Dich in einer KV-Lehre und suchst ein Pflichtpraktikum im Bereich Recruiting/Administration
Du hast Freude daran, potenzielle Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen
Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und bringst eigene Ideen ein
Du bist sicher im Umgang mit Menschen und überzeugst durch Deine Ausdrucksweise und Dein Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich
Du verfolgst Deine Aufgaben mit einem klaren Fokus und bringen die Motivation mit, gesetzte Ziele zu erreichen
Du behältst Überblick über Deine Aufgaben und können Prioritäten setzen
Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst Dich zügig in neue Themen einarbeiten
Interesse an Themen rund um Recruiting, Kundenakquise und Mitarbeitervermittlung
Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu CRM-Systemen oder Recruiting-Tools ist von Vorteil
Auf was Du Dich freuen kannst?
DU-Kultur
Den Einblick ins Recruiting und weitere HR-Prozesse
Chance als Quereinsteiger einzusteigen
Langfristige Planung inkl. Entwicklungspotenzial
Junges und engagiertes Team
34 Tage Ferien
Einen modernen Arbeitsplatz mit top Infrastruktur an attraktiver Lage jid14291a6a jit0418a jiy26a