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Digital marketing & content manager (w/m/d)

Luzern
CKW AG
Content Manager
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Pensum: 50% Gestalte die digitale Zukunft mit uns! Als Digital Marketing & Content Manager bei CKW bringst du deine Kreativität und dein technisches Know‑how ein, um unsere Online‑Präsenz zu stärken und innovative Kampagnen umzusetzen.


Das kannst du gestalten:

* Du planst, konzipierst und pflegst Web‑Inhalte (Bild, Text und Multimedia) und optimierst diese kontinuierlich.
* Du unterstützt den Senior Product Owner bei der technischen Weiterentwicklung unserer Website.
* Du verbesserst die Konversionsrate unserer Website durch UX‑Best‑Practices.
* Du analysierst Landingpages mit Google Analytics und arbeitest eng mit dem Digital Marketing Analytics Manager zusammen.
* Du entwickelst Leitideen, Customer Journeys und koordinierst digitale Touchpoints für Marketingkampagnen.
* Du unterstützt bei der SEO‑Optimierung der Website in Zusammenarbeit mit unseren SEO-Expert:innen.


Das macht dich aus:

* Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Web‑Inhalten sowie technisches Verständnis im Bereich Website‑Entwicklung.
* Du bist vertraut mit UX‑Prinzipien und hast ein Auge für die Optimierung von Conversion Rates.
* Du kennst dich mit Web‑Analytics‑Tools wie Google Analytics aus.
* Du bringst Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Kampagnenmanagement.
* Du hast Kenntnisse in SEO und CRM‑Systemen wie Microsoft Dynamics.
* Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit digitalen Formularen und Mailings.
* Du verfügst über sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse und hast Freude daran, Web‑Inhalte präzise, verständlich und zielgruppengerecht zu formulieren.


Das macht uns aus:

* Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete.
* Beruf und Privatleben im Einklang: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bis zu 50 % Home‑Office.
* Talentförderung: persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Aus- oder Weiterbildungen.
* Attraktive Extras: vergünstigte Mobile‑Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf und kostenlose Parkplätze.

Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

#J-18808-Ljbffr

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