Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen die SAP HCM-Prozesse sowie die Self Services Anwendungen in S/4 HANA
2. Sie verantworten die Applikationen E-Recruiting sowie die elektronische Personalakte
3. Sie arbeiten in SAP-Projekten eng mit den Prozessverantwortlichen zusammen
4. Sie übernehmen die Stellvertretung in der Modulbetreuung SAP Personaladministration, Payroll und Time Management sowie die Durchführung der monatlichen Payroll
5. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Analyse und Behebung komplexer Fragestellungen
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM und HR-Prozessen
8. Kenntnisse in SAP SF E-Recruiting von Vorteil
9. Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen
11. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
12. Fachgebietsübergreifende Projektmitarbeit
13. Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, sympathischen Team
14. Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Universität Basel