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Automation project manager

Villarsel-le-Gibloux
Ingersoll-Rand plc
Director of Projects
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

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ILC Dover, une société du groupeIngersoll Rand, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions innovantes destinées aux marchésbiopharmaceutique,pharmaceutique, desdispositifs médicauxet de l’aérospatiale. Depuis plus de 25 ans, nous sommes à la pointe de l’industrie dans les technologies à usage unique pour lamanipulation de poudres et de liquides, en particulier dans la fourniture d’installations permettant lamanipulation de pulvérulentset lemélange de poudres/liquides, répondant ainsi aux défis les plus complexes dubioprocédédans les sciences de la vie. Nous poursuivons notre mission :fournir des solutions de confinement sur mesure, pour que vous puissiez accomplir la vôtre,mettre à disposition des thérapies vitales.
A propos du poste
En tant que Responsable de Projet Automation, vous jouez un rôle central dans la conduite de projets techniques complexes liés à l’automatisation industrielle. Vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des projets, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en service chez le client. Vous assurez également un support technique, garantissant la qualité, la conformité et la performance des installations livrées.
Responsabilités
Pilotage de projets : planification, suivi budgétaire et respect des délais
Conception électrique: choix des composants, schémas, boucles de sécurité
Conception automation : structure du programme, design du processus, topologie réseau, interface de communication
Programmation des automates et interfaces HMI (TIA Portal – Siemens)
Mise en service des installations (FAT/SAT) en interne et chez nos clients
Rédaction de la documentation technique associée aux installations (spécification fonctionnelle, manuels utilisateurs, IQ/OQ/PQ, FDS, HDS, SDS)
Support à l’équipe commerciale dans le choix des composants, l’évaluation des coûts et l’estimation du temps d’ingénierie pour nos solutions d’automatisation
Support technique post-installation des solutions livrées
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur HES ou de technicien ES en automation (ou formation jugée équivalente)
Expérience souhaitée d’au moins 5 ans dans l’automatisation industrielle, incluant la programmation de Touch Panels et l’échange de données entre systèmes
Maîtrise des automates Siemens et du développement sous TIA Portal
La connaissance des automates Rockwell et Allen Bradley est un plus
Maîtrise de l’anglais (niveau C1) requise ; de bonnes connaissances en allemand sont un atout
La connaissance des bonnes pratiques GAMP (Good Automated Manufacturing Practices) est un atout
La connaissance des exigences de la règlementation 21 CFR Part 11 est un atout
Sens de l’organisation, rigueur dans l’exécution, esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe
Déplacements
Déplacements ponctuels (environ 10%) en Suisse et à l’étranger dans le cadre de la mise en service des installations
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités, varié et stimulant, avec une grande autonomie
Un environnement de travail moderne, lumineux et convivial, ainsi qu’un parking gratuit
5 semaines de vacances, horaires flexibles et possibilité de télétravail
10 % du salaire sous forme d’actions après une année d’ancienneté
Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur Nous pensons et agissons comme des propriétaires.
Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.
Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.
Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.
Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.

#J-18808-Ljbffr

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