Référents‑es médicaux‑es DPI+ entre 20 et 60% avec opportunité d’évolution du taux d’activité
Join to apply for the Référents‑es médicaux‑es DPI+ entre 20 et 60% avec opportunité d’évolution du taux d’activité role at Hôpital du Valais
Description De L'emploi
Vous souhaitez avoir l’opportunité de participer à un projet novateur et d’envergure inter-cantonale ? Vous aspirez à rejoindre une équipe motivée et dynamique ? Cette opportunité est peut-être pour vous, postulez sans attendre !
L’Hôpital du Valais se prépare à remplacer son dossier patient informatisé par la solution DPI+ développée conjointement avec les HUG. Pour accompagner les médecins dans cette transition et assurer que le DPI+ soutiendra efficacement les processus métier, la direction du CHVR cherche un ou plusieurs médecins motivés pour rejoindre l’équipe des référents métiers du DPI+.
Votre Mission
Etre la personne de contact principale pour les médecins du CHVR pour le projet DPI+ et les futures évolutions du produit DPI+
Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du DPI+ pour le CHVR, dans un esprit pluridisciplinaire en étroite collaboration avec les Référents métiers du Système d’information Clinique (RMSIC) et l’équipe projet DPI+ HVS-HUG
Conseiller les RMSIC et l’IT sur les questions en lien avec l’utilisation du DPI+ par les médecins
Participer à la conception de nouveaux modules et assumer au besoin le rôle de chef de projet pour leur mise en œuvre sur le terrain
Proposer à la direction médicale la mise en œuvre de règles de bonnes pratiques (guidelines) pour l’utilisation du DPI+, en collaboration avec les RMSIC et l’équipe DPI+ HVS.
Préparer le concept de formation et d’accompagnement médicale lors du passage à DPI+, en étroite collaboration avec les RMSIC et le Centre de formation du valais romand et participer à la formation au DPI+ des médecins
Votre Profil
Diplôme fédéral de médecine ou porteur d’un diplôme équivalent de l’UE
Minimum 5 ans de pratique dans un environnement hospitalier
Expérience professionnelle aux HUG avec utilisation du Dossier patient intégré (DPI) est un atout
Expérience professionnelle à l’HVS est un atout
Intérêt à s’investir sur un poste stable et évolutif sur le long terme
Intérêt marqué pour l’informatique
Très bonnes compétences relationnelles, dynamisme, entregent, écoute et sens de la négociation, capacité de se remettre en question et intégrer des avis différents
Aptitude à travailler en équipe, sens de la collaboration
Dynamisme, flexibilité, mobilité
Capacité d’intégrer plusieurs processus de logique distincts : informatique/soins – administratif/clinique – utilisateur/hiérarchie
Capacité d’analyse et force de proposition
Parfaite maîtrise du français, connaissance de l’allemand et de l’anglais est un atout
Lieu de travail
Sion, amené à se déplacer sur les autres sites et occasionnellement aux HUG.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Carole Zielazienski, Responsable métier du système d’information clinique (SIC), 027 603 44 99 ou carole.zielazienski@hopitalvs.ch.
Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet exclusivement sur notre site internet à la page www.hopitalvs.ch/emploi .
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