Finanz- und Personalmanager
Berufliche Herausforderung für einen engagierten Finanz- und Personalmanager in einem dynamischen Umfeld.
* Führen Sie die Buchhaltung, das Reporting und steuerlichen Themen sowie verschiedene HR-Themen verantwortlich.
* Übernehmen Sie Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, den Berichtswesen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Steuern und Compliance.
Daily Business Accounting (ca. 70%)
- Führen Sie finanzielle Prozesse durch, wie Budgetierung und Controlling.
- Unterstützen Sie die Planung, Analysen und Prognosen von Finanzen.
Daily Business HR (ca. 30%)
- Leiten Sie Personaladministration auf.
- Beraten Sie über Lohn-, Vertrags- und Arbeitsrechtsthemen.
- Pflegen Sie und kontrollieren Sie Personaldaten und Lohnadministration.
- Unterstützen Sie die Entwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen.
Ihr Profil:
- Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen.
- Kenntnisse von HR-Prozessen.
- Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegung und Steuern.
- Erfahrung mit Abacus ist vorteilhaft.
- Englisch, Deutsch und Französisch sind Sprachen Ihrer Wahl.
- Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Vorteile:
- Dynamisches Umfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Ihre Ideen sind gefragt.
- Eigenverantwortung und ein Vertrauensjob.