MissionEn lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la prise en charge globale des bénéficiaires par :La réalisation de soins de base et d’aide au ménage, dans une approche bienveillante et centrée sur la personneLe soutien dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie et le bien-êtreLa transmission des observations pertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soinsLa participation aux colloques interdisciplinaires et aux échanges de pratiques, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en chargeCette fonction valorise l’esprit d’équipe, l’écoute et la coopération interprofessionnelle, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires. Lieu:Vevey, CMS de Vevey Ouest ProfilVous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme).Expérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.Grand sens de la relation, communication et négociation.Proactivité, réactivité et orientation solution.Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.Vous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe.À l’aise avec les outils informatiques.Permis de conduire et voiture indispensables.Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche. Nous offronsUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humainsUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année. Renseignements Entrée en fonctionDe suite ou à convenir Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!Merci d’adresser un dossier complet comprenant :- Une lettre de motivation- Un curriculum vitae- Les copies de vos diplômes et certificats de travail- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature jid8a6e223a jit0104a jiy26a