Berufliche Eingliederung: Ein Ansatz zur Wiedereingliederung von Menschen
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Im Rahmen der beruflichen Eingliederung unterstützen wir Menschen, die sich aufgrund gesundheitlicher Gründe beruflich neu orientieren. Unser Ziel besteht darin, ihnen eine strukturierte und individuelle Begleitung anzubieten, um sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzubringen.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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* ", «"] Massnahmen gestalten: Wir planen, begleiten und evaluieren individuell zugeschnittene berufliche Massnahmen – von den ersten Abklärungen bis hin zur gezielten Vorbereitung und dem Wiedereinstieg».",
* ", «"] Verantwortung übernehmen: Wir haben die Fallverantwortung für Klientinnen und Klienten nach Unfall oder Krankheit.».",
* ", «"] Stärken erkennen: Wir begleiten unsere Klientinnen und Klienten bei praktischen, theoretischen und ergonomischen Abklärungen. Dies mit einem ganzheitlichen Blick auf Fähigkeiten, Fertigkeiten und Entwicklungspotenziale.».",
* ", «"] Vernetzt arbeiten: Wir kooperieren eng mit internen Fachpersonen (z. B. Berufs- und Laufbahnberatung, Jobcoaching, Ergotherapie) sowie mit externen Partnern wie Sozialversicherungen, medizinischen Fachstellen und weiteren systemisch relevanten Akteuren.».",
* ", «"] Zukunft planen: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten, zuweisenden Stellen (Suva, IV) und Arbeitgebenden entwickeln wir realistische und tragfähige Eingliederungspläne.».",
* ", «"] Brücken bauen: Mit einem guten Gespür für den heutigen Arbeitsmarkt, begleiten wir unsere Klientinnen und Klienten. Dies im stetigen Dialog mit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen und Regionen.».",
* ", «"] Kommunikation: Wir verfassten differenzierte Berichte, Empfehlungen und Dokumentationen in präziser deutscher Sprache.».",
* ", «"] Weiterentwicklung: Wir bringen uns in Projekte ein und tragen zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.».",
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Profil:
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* ", «"] Fachkompetenz: Wir verfügen über eine Ausbildung im administrativen oder handwerklichen Bereich und haben unser Profil mit einer Weiterbildung in Arbeitsagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Coaching, Psychologie oder Case Management erweitert.».",
* ", «"] Erfahrung: Wir bringen fundierte Erfahrung in der beruflichen Integration mit. Idealerweise im Kontext mit den Sozialversicherungen (IV, Suva).».",
* ", «"] Vielseitigkeit: Wir haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit somatischen und/oder psychischen Problemstellungen und kennnen uns sowohl mit praktischen als auch theoretischen Anforderungen aus.».",
* ", «"] Teamfähigkeit: Wir arbeiten gerne im Team, begegnen Menschen unterschiedlicher Herkunft mit Offenheit und Wertschätzung und handeln stets lösungsorientiert.».",
* ", «"] Selbstständigkeit: Wir übernehmen Verantwortung, arbeiten strukturiert und bringen unsere Aufgaben mit Eigeninitiative voran.».",
* ", «"] Digitalität: Wir beherrschen MS Office sicher und drücken uns schriftlich wie mündlich stilsicher in deutscher Sprache aus. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.».",
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Vorteile:
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* ", «"] 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie.».",
* ", «"] Attraktive Vorsorgeleistung.».",
* ", «"] Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung.».",
* ", «"] Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen.».",
* ", «"] Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen.».",
* ", «"] Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters.».",
* ", «"] Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich.».",
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Weitere Informationen:
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