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Junior sicherheitsexperte

Rapperswil (See-Gaster)
beBeeSicherheit
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Junior Sicherheitsbeauftragter


Karriere als Junior Sicherheitsbeauftragter:

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Sicherheits-Expertinnen/Experten, um unsere Sicherheitsteams zu verstärken. Als Junior Sicherheitsbeauftragter werden Sie Teil unseres Teams sein und verantwortlich für die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung unseres ISO 27001 Managementsystems sein.

* Aufgabe der Umsetzung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung des ISO 27001-Managementsystems
* Definition und Operationalisierung von Sicherheitsprozessen und -Maßnahmen zur effektiven Überwachung und Abwehr von Bedrohungen (SOC)
* Entwicklung und Optimierung von Abläufen zur Erkennung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
* Sicherstellung, dass Vorfälle schnell und effektiv gehandhabt werden
* Aufgaben innerhalb des IT- und Entwicklungsteams, um Sicherheitsanforderungen in Projekten und Systemen zu integrieren
* Betreuung von Bug Bounty Programmen und Penetrationstests seitens bexio
* Sicherstellung, dass Mitarbeiterin/Mitarbeiter für das Thema Informationssicherheit sensibilisiert sind
* Mitwirkung an den Betrieb eines motivierten und lösungsorientierten Teams

Vorausgesetzte Qualifikationen:

Fundierte Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in der Implementierung und Pflege von ISO 27001-Systemen

* Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Security Operations (SOC), Security Information and Event Management (SIEM) sowie im Umgang mit relevanten Tools und Technologien
* Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsanforderungen in pragmatische Lösungen umzusetzen
* Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem SaaS- oder Technologieunternehmen
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cybersecurity oder vergleichbare Qualifikation
* Zusätzliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil

Warum bei uns arbeiten?

* Faire Bezahlung für gut erledigte Aufgaben
* Respektvolles Miteinander und einen Freiraum, sich persönlich zu entfalten
* Gutes Team
* Gesunde Mitarbeitende
* Individualisiertes Wahlprogramm

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