Teamleiter Montage (alle)
Wir sind SCHNEEBERGER®! Getreu unserem Motto: \"Essentials for the best\" sind wir mit unseren Präzisionsprodukten weltweit führend in der Lineartechnologie.
Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische und Positioniersysteme sind äußerst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen, mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie medizinische Geräte hergestellt werden.
Sind Sie engagiert, dynamisch und durchsetzungsstark? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, dynamischen Umfeld im Geschäftsbereich Elemente.
Ihr Aufgabenbereich
Fachliche und personelle Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Planung, Koordination und optimale Nutzung der zugeteilten Ressourcen
Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele mit Fokus auf maximalen Kundennutzen
Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
Verantwortung für das Tagesgeschäft sowie Durchführung von Verbesserungsprojekten, Workshops und KVP-Initiativen
Unterstützung der Produktionstechnik bei Q-Alerts (Analyse, Definition und Umsetzung von Sofort- und Nachhaltmassnahmen)
Aktive Mitarbeit im operativen Bereich sowie Unterstützung bei Kapazitätsengpässen oder Personalausfällen
Gewährleistung der präventiven Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Messmitteln
Moderation und Leitung von Shopfloor-Meetings im eigenen Verantwortungsbereich
Ihr Profil
Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (z. B. Automatiker, Polymechaniker) oder gleichwertige Qualifikation
Fundiertes technisches Know-how
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Sicher im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen (insbesondere Montagezeichnungen)
Erfahrung in der Automatisierung von Montageprozessen von Vorteil
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
SAP-Kenntnisse sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik sind wünschenswert
Unsere Vorteile
Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40‑Stunden‑Wochen und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice‑Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG‑ und NBU‑Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
Weiterbildung & Entwicklung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
Sicherheit & Verlässlichkeit
Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Mitarbeiterevents & Vergünstigungen
Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.
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