Die micasa AG ist das führende Einrichtungshaus der Schweiz und inspiriert Menschen seitJetzt gestalten wir unsere eigenständige und unabhängige Zukunft. Werde auch du Teil dieser einzigartigen und aufregenden Reise. Mit positivem Teamgeist, Passion und unternehmerischem Denken und Handeln schreiben wir gemeinsam mit allen rund 500 Mitarbeitenden die Geschichte der micasa weiter. Wichtige Hinweise: Arbeitsort auch an folgender Adresse möglich: Micasa im Shoppi Tivoli /Spreitenbach Was du bewegst Live-Videoberatung aus der Fachmarktfiliale für Kundinnen und Kunden unserer Onlineshops Beratung und Erstellung von individuellen Einrichtungskonzepten und Offerten Sicherstellung eines reibungslosen Kundenservice- und Reklamationsmanagement, um eine hohe Beratungsqualität zu gewährleisten Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres innovativen Serviceangebotes Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Im Detailhandel, vorzugsweise mit Fachrichtung Möbel Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion Ausgeprägte soziale Kompetenz, welche durch Freundlichkeit, Empathie, Geduld, Ruhe und Professionalität in herausfordernden Situationen überzeugt PC-Kenntnisse und digitale Fitness (Word/Office) Hohe Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für den Einsatz von neuen Technologien Erfahrung in der Einrichtungsberatung und Leidenschaft für den Möbelverkauf Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Kund*innen kompetent zu beraten, auf Augenhöhe zu kommunizieren und für die Marke micasa zu begeistern Deutsch (fliessend) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Ana-Maria Erbsland Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jida2863a7a jit0835a jiy25a