Overview Unternehmen (2 Ebene) Übersicht Unternehmen Unsere Werte Unsere Geschichte Konzern (3 Ebenen) Übersicht Konzern Unternehmensprofil Übersicht Konzern Facts & Figures Werte, Vision, Mission Diversität und Inklusion Unternehmensführung Geschäftstätigkeit Übersicht Geschäftstätigkeit Leistungen Standorte Marken Nachhaltigkeit Übersicht Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Nachhaltigkeitsmanagement Nachhaltigkeitsbericht Innovation Übersicht Innovation Innovationsmanagement Innovationsprojekte Innovationspreise
Was für uns zählt Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in der Kalkulation oder Projektabwicklung, gerne im Brücken- oder Ingenieurbau
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes technisches/ wirtschaftliches Verständnis
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO), MS-Projekt oder Powerprojekt sowie MS-Office
Einwilligen und abspielen
Erstellen von Leistungsverzeichnissen bei funktionalen Ausschreibungen
Massenermittlung und -kontrolle
Verdichten der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einem Gesamtangebot
Bauablaufplanung mit Hilfe von Balkenterminplänen oder mit Zeit-/Wegdiagrammen
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Nebenangeboten und Sondervorschlägen
Erstellen der Auftragskalkulationen und Übergabe an die operativen Einheiten
Pre-Employment Screening (PES) PES ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für Sie Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brückenbaus!
Wollen Sie etwas Großes erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – nutzen Sie die zahlreichen Schulungen und Trainings unserer unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive. Denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeitende!
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge & weitere tarifliche Sonderzahlungen
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
gute Verkehrsanbindung
Was passiert nach der Bewerbung Screening der Unterlagen
Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
Rückmeldung zur Bewerbung
Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten
In der Kalkulation gestalten wir Zukunft, indem wir in der Angebotsphase nachhaltige Lösungen entwickeln
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