Suchen Sie eine HR-Leitungsfunktion in welcher sowohl der strategische als auch der operative Teil im Fokus stehen? Dann melden Sie sich jetzt.
Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen in der Baubranche, suchen wir aktuell eine Leiterin Personal / einen Leiter Personal 80-100%. Die Firma setzt auf eine moderne Vision geprägt von Nachhaltigkeit, Agilität und offener Feedback Kultur, die als zentraler Wert gelebt wird. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie mit den ÖV gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie mit Fokus auf Personalentwicklung, Führungsbegleitung und Organisationsentwicklung stehen im Zentrum Ihrer Tätigkeit
* Als HR Business Partner beraten und begleiten Sie die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte bei strategischen und operativen Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles
* Für die stetige Optimierung der HR-Prozesse und die Einführung digitaler Tools im Bereich Recruiting, Personaladministration und Talentmanagement übernehmen Sie Verantwortung
* Sie führen die Rekrutierung von Schlüssel- und Kaderfunktionen, steuern das Bewerbermanagement und arbeiten eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen
* Der aktive Austausch mit internen Schnittstellen sowie die Leitung von Change- und Transformationsprojekten bieten Ihnen ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich bringen Sie mit, Weiterbildungen im Beriech Change Management oder Führung sind von Vorteil
* Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in einer HR Leitungsfunktion
* Erfahrung mit digitalen HR-Systemen bringen Sie mit, zudem verfügen Sie über stilsichere Deutschkenntnisse
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern zeichnen Sie besonders aus
* Hohe Eigeninitiative, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein Interesse an nachhaltiger Unternehmensführung runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice bieten Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Der Arbeitsort überzeugt durch moderne Infrastruktur
* Ein kollegiales Team sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Jana Elena Marolf, ,