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Leiter/in der abteilung gemeindefinanzen und supportdienste 80-100%

Herisau
Bräcker AG
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpDas Departement Finanzen ist für den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und einen ausgeglichenen Finanzhaushalt besorgt. Es erfüllt die ihm zugewiesenen Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Steuern und Personalwesen. Es betreut die Immobilien und koordiniert die Informatikbedürfnisse der kantonalen Verwaltung. Infolge einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liStudium in Betriebswirtschaft oder Finanzen auf Niveau HF, FH oder Universität /li liFührungskompetenz und einige Jahre Führungserfahrung /li liMehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung /li liErfahrung in IT-Projekten und Transformationsprozessen /li liErfahrungen im Business Central Umfeld von Vorteil /li liAnalytische, zahlenstarke und diskrete Arbeitsweise /li liSehr gute Kenntnisse im Bereich Datenauswertungen / Reporting ggf. BI /li liSelbstständige, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist /li /ul h3Breites Aufgabengebiet /h3 pUnsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd. /p h3Familienfreundlich flexibel /h3 pDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung. /p pWir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können. /p pHybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden. /p h3Urlaub und Zusatzleistungen /h3 p5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich. /p pAls kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen. /p /p #J-18808-Ljbffr

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