Möchtest du mit einem starken Team verschiedene leckere Konditoreiartikel produzieren? Wenn du an zwei Sonntagen im Monat bei uns diese süsse Herausforderung wahrnehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Fresh Food & Beverage Group
Regionale Bäckerei Gossau
Industriestrasse 71
9200 Gossau
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Mithilfe am Arbeitsband bei der Herstellung von Torten und Patisserie
Kernaufgabe
Verpacken von Konditoreiartikeln
Nebenaufgaben
Durchführen von Tisch- und Reinigungsarbeiten
Was Sie mitbringen
Erste Erfahrung
in der Lebensmittelbranche von Vorteil
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Konditor/in / Bäcker/in Lebensmittelrechnolog/in
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Saubere Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Zwingend
Bereitschaft zur Arbeit an 2 Sonntagen im Monat, gegebenenfalls Ablösungen an Feiertagen und während Ferienzeit
Gewünscht
Offene, teamorientierte und motivierte Persönlichkeit
Gewünscht
Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln
Was wir Ihnen bieten
Faire Löhne
FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Du-Kultur
Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du
Cumulus-Punkte
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Klubschule Migros
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Bewerbung & Kontakt
Daniel Konopka
HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.