Work Selection AG
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und umfangreicher Berufserfahrung im HR-Bereich? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld? Teamwork ist auch für Sie die Basis, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen?
Für unseren langjährigen Geschäftspartner, ein Unternehmen mit Sitz im Kanton Luzern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für eine Festanstellung einen zuverlässigen und pflichtbewussten HR-Assistent 60-80%.
Tätigkeiten
* Anfragen von HR-Stakeholdern, Line Manager und Angestellten bearbeiten und dokumentieren
* Enge Zusammenarbeit mit HR-Consultants und Payroll-Spezialisten
* Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Zeiterfassung
* Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse erstellen
* Pflege der Personalstammdaten im SAP & SuccessFactors
* Mitarbeit oder Übernahme von Projekten im HR
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich
* Gute Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
* Kenntnisse in Arbeits- sowie Sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
* Hohe IT-Affinität, von Vorteil Kenntnisse mit SAP und SuccessFactors
* Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
Von Vorteil
* Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe Personalassistent oder höher
Deine Benefits
* Eine spannende und abwechslungsreiche Anstellung bei einem renommierten Schweizer Unternehmen mit Sitz im Kanton Luzern
* Moderne Arbeitsmittel in einer innovativen Umgebung
* Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion lebt
* Geniesse eine Auswahl an hochwertigen Speisen im modernen Betriebsrestaurant
* Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort
Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in Deutsch zu. Wir freuen uns auf Sie!
Für diese Stelle passen auch: Personalassistent, Kauffrau, HR Specialist, Personalsachbearbeiter
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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