Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied. Fachausbilder:in 60% Dietikon | 60% | unbefristet Stellenantritt 01.04.2026 Fachrichtung Human Resources Arbeitsort Coop Trading Reservatstrasse 1 8953 Dietikon Aufgaben Selbstständige Durchführung von internen Führungsausbildungen Koordination von Fachausbildungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und dem Category Management Laufende Weiterentwicklung und Aktualisierung des Ausbildungsangebotes Anwendung von unterschiedlichen Lernmethoden gemäss Kundenbedürfnis (Präsenzschulung, WBT, Blended Learning) zur Sicherstellung einer nachhaltigen Wissensvermittlung Mitarbeit bei Workshops und Event Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Führungsausbildungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Erwachsenenbildung Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und vernetzte Denkweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Strategische Vorgehensweise zur kompetenten Unterstützung interner Kunden Versierter Umgang mit IT Systemen (MS Office, KI Tools etc.) Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Marco Hagmann HR Marketing