Dein Verantwortungsbereich
* Du entwickelst zusammen mit dem Head of Growth die Sales-Strategie für deine Region und setzt diese aktiv um
* Du beantwortest Ausschreibungen und gewinnst aktiv Neukunden
* Du akquirierst, überzeugst und begleitest Firmen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
* Du pflegst und entwickelst bestehende Kontakte und stellst eine nachhaltige Kundenbindung sicher
* Du analysierst Markt- und Konkurrenzumfeld und leitest daraus konkrete Massnahmen zur Positionierung ab
* Du erstellst Angebote inklusive Budget, Planung und Design-Vorschlägen in Zusammenarbeit mit dem Sales Proposal Team
Dein Profil
* Du bist ein Hunter
* Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, Hotelfachschule oder eine gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Verkauf
* Du bringst mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Verkauf mit, idealerweise in Gastronomie, System- oder Gemeinschaftsgastronomie, Retail oder evt. im Spital-/Pflege-Umfeld
* Du bist ein leidenschaftlicher Verkäufer mit Ausdauer und hoher Empathie
* Du bist versiert im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in InDesign sind von Vorteil
* Du überzeugst mit Organisationstalent, analytischem Denken und einem gewinnenden Auftreten
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus
Art der Stelle: Pensum: 80-100%
Gehalt: CHF110' CHF200'000.00 pro Jahr
Leistungen:
* Berufliche Altersvorsorge
* Eltern-/Erziehungsurlaub
* Erfolgsbeteiligungsplan
* Firmenanlässe
* Firmennatel
* Firmenwagen
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Subventionsbeitrag für die Nutzung des öffentlichen Verkehrs
* Versicherungsdienstleistungen
* Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort