VOTRE MISSION
1. Diverses tâches en relation avec l'administration RH
2. Gestion du cycle de vie des collaborateurs
3. Etablissement de différents reporting et statistiques RH
4. Préparation et vérifications des salaires (environ 550 collaborateurs)
5. Répondre aux demandes des collaborateurs
6. Traitement des dossiers de candidatures (réception, tri, entretien téléphonique et suivi)
VOTRE PROFIL
7. Expérience dans un poste similaire
8. CFC d'employé/e de commerce complété par le certificat HRSE de Gestionnaire en ressources humaines
9. Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
10. Enthousiasme, sens du service et esprit d’équipe
11. Grandes qualités de communication
12. Consciencieux/se, rapide et efficace
NOUS VOUS OFFRONS
13. Une activité intéressante et variée
14. Une formation continue
15. Un cadre de travail agréable et dynamique
16. Des infrastructures modernes
17. Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba
18. Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".