PpUnser Mandant ist ein führender Spezialist für Gebäudetechnik und Gebäudeautomation mit innovativen Hard‑ und Softwarelösungen sowie energieeffizienten Systemen für Gebäudemanagement und Raumautomation bis hin zu Smart‑Building‑Technologien mit IoT und Cloud. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für den neuen Standort im Raum Dübendorf eine engagierte Persönlichkeit als Gebäudeautomations‑Techniker/in. /p h3Aufgaben /h3 ul liProgrammierung, Parametrierung und Inbetriebsetzung von MSRL Systemen (Mess, Steuer, Regel und Leittechnik) im HLK Umfeld. /li liUmsetzung von smarten Automationslösungen mit modernen CASE Tools gemäß definierter Workflow. /li liMitwirkung in Großprojekten: enge Abstimmung mit Projektleitung, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Teilprojekts (Zeit/Qualität/Kosten). /li liJe nach Projektumfang Visualisierung und Programmierung der Managementebene (z.B. Leit- oder Managementsysteme / Dashboarding). /li liArbeiten in einem zukunftsweisenden Umfeld mit IoT und Cloud Anbindungen, Alarmservern und digitalen Steuerungen. /li liUnterstützung und Beratung des Verkaufsteams bei projektspezifischen und systemspezifischen Fragen. /li liSaubere Dokumentation (Schemata, Funktionsbeschriebe, Prüfprotokolle) sowie Abnahmen. /li /ul h3Profil /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder Gebäudetechnik; eine höhere Fachausbildung (HF/FH) ist willkommen, aber nicht Voraussetzung. /li liKenntnisse in der Programmierung von SPS Systemen (z.B. IEC 61131 Sprachen); Verständnis von Gebäudebus Systemen (z.B. BACnet, KNX, Modbus, LON). /li liGute MS Office Kenntnisse; Freude an moderner IT (IoT/Cloud). /li liAnalytische, teamfähige und zugleich selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein und Ausdauer. /li liDeutsch sicher in Wort und Schrift; Grundkenntnisse Englisch. /li liFührerausweis Kat. B. /li /ul h3Vorteile /h3 ul liViel Freiraum und Vertrauen: aktive Mitgestaltung im neuen Standort. /li liInterne und externe Weiterbildungen – wir investieren in Ihre Entwicklung. /li liÜberdurchschnittliche Sozialleistungen. /li li40‑Stunden‑Woche und mindestens 5 Wochen Ferien für Ihre Work‑Life‑Balance. /li liInnovatives Team, kurze Entscheidungswege und zukunftsweisende Projekte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr