Deine Aufgaben
* Strategische Leitung: Entwicklung, Planung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für den Bereich Fischen in enger Zusammenarbeit mit der BU-Leitung.
* Teamführung: Leitung und Motivation eines 3–4-köpfigen Teams zur Steigerung der Gesamtleistung und individuellen Entwicklung.
* Sortiments- und Preisgestaltung: Analyse von Markttrends zur Gestaltung des Sortiments, Festlegung saisonaler Schwerpunkte und Definition von Preisstrategien.
* Operative Verantwortung: Systematische Sicherstellung von hoher Datenqualität, Artikelpflege und proaktivem Management der Lieferantenbeziehungen und Produktverfügbarkeit.
* Marketing & Innovation: Planung der Marketingkommunikation (online/offline) und Initiierung von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Online-Shops.
Dein Profil
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o Du bringst fundierte Fachkenntnisse und eigene Praxiserfahrung im Bereich Fischen sowie ein tiefes Verständnis für den Angelmarkt mit.
o Erfahrung im E-Commerce (idealerweise Outdoor/Sport), kommerzielle Denkweise und Offenheit für digitale Innovationen und relevante IT-Systeme.
o Führungs- und Teamplayer-Qualitäten, kombiniert mit einer lösungsorientierten und klaren Kommunikationsfähigkeit.
o Bereitschaft, operative Aufgaben aktiv anzupacken und Prozesse proaktiv zu optimieren.
o Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Warum wir?
* Ein Job, der dein Hobby mit deinem Beruf verbindet
* Leiten eines wichtigen Geschäftsbereichs mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem
* Einfluss auf die Geschäftsergebnisse (Umsatz und Strategie).
* Leidenschaftliches und motiviertes Team, das Eigeninitiative und Teamgeist lebt.
* Eine spannende Kombination aus strategischer Planung, operativen Tagesgeschäft, Marketingaktivitäten und Projekten.
* Es erwarten dich Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Schulungen und die Möglichkeit, eigene Projekte zu initiieren.
* Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und flexiblen, modernen Arbeitsmodellen.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
* Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen