Aufgaben im Change Management
Als Berater im SAP-Umfeld erwartet dich eine Vielzahl von Herausforderungen, bei denen du deine Analysefähigkeiten und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Stakeholdern unter Beweis stellen musst.
Deine Aufgaben umfassen:
* Duanalysierst Auswirkungen organisatorischer Veränderungen im Zuge von SAP-Projekten.
* Definierst Change-Konzepte, fährst Analysen durch, prüfst die Readiness und implementierst konkrete Maßnahmen anhand der Change-Impact-Analyse.
* Verantwortest die Planung, Moderation und Durchführung von Workshops sowie die Steuerung von Kommunikationsaktivitäten.
* Entwickelst und förderst den Aufbau von High-Performance-Teams in Projekten.
* Hast du Auswahlmöglichkeiten auf einige KPIs, um zu überprüfen, ob die umgesetzten Change-Maßnahmen den gewünschten Effekt haben und die Akzeptanz steigt.
* Abhängig von Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams unterschiedlicher Größe und übernimmst Verantwortung für Arbeitsergebnisse im Rahmen unserer Organisationsentwicklung.
* Begleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevanten Trends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Unser Wunschprofil
Wir suchen nach einem erfahrene(n) Berater im SAP-Umfeld mit folgenden Qualifikationen:
* Ideealerweise kennst Du SAP-Projekte aus eigener Erfahrung.
* Hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Change Management von SAP-Projekten, insbesondere im Bereich Workshop-Design und -Moderation.
* Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
* Kennst Dich im Stakeholder-Management aus und kannst Kommunikationskonzepte entwickeln und umsetzen.
* Hast gute Fähigkeiten im Zuhören und Perspektivenwechsel sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, mit unseren Kunden auf unterschiedlichen Ebenen und Bereichen zu kommunizieren.
* Besitzt gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft gehören zu deinen Eigenschaften.
* Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, Coaching und Change-Management sind ein Plus.
Unsere Benefits
Bei uns findest du:
1. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Zertifizierungen (SAP und Salesforce)
3. Fachspezifische Schulungen
4. Betriebliche Gesundheitsförderung
5. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
6. Zusatzversicherungen
7. Sportangebote (Urban Sports Club, Yoga usw.)
8. Events (Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen)
9. Prämien (Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte)
10. Attraktives Gehaltsmodell
11. Mitarbeiterempfehlungsprämien
12. Flexible Arbeitszeitmodelle
13. Mobiles Arbeiten
14. 30 Tage Urlaub
15. Workation
16. Ausstattung (Firmenhandy, Notebook/Macbook, Mitarbeiter-PC-Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter)
17. Firmenwagen
18. Jobrad
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