Opportunités de carrière: Responsable du pôle Sécurité Méthodes et Architecture (3357)
Identifiant de demande de recrutement3357-Publiée -Système d'Information et Télécommunications-CDI: Contrat à durée indéterminée
Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices:
un cadre de travail flexible et innovant
des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
des conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes‑vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez‑nous !
Afin de renforcer ses équipes, le domaine Systèmes d'Information et Télécommunications (SIT), met au concours un poste de
Responsable du pôle Sécurité, Méthodes et Architecture
Votre mission
Rattaché·e au domaine d’activité Systèmes d'Information et Télécommunications (SIT), vous serez responsable du pôle Sécurité, Méthodes et Architecture. Au sein d’une organisation orientée service, vous piloterez et animerez une équipe d’experts apportant leur support aux autres pôles du domaine d’activité notamment dans les domaines de la sécurité IT, de l’architecture et de l'urbanisation, de la qualité, du numérique responsable. Vous serez le répondant direct du RSSI et garantirez le déploiement de sa stratégie en termes de sécurité de l’information au sein du domaine d’activité. Avec votre équipe, vous vous employez à ce que le domaine d’activité offre des services IT fiables, sécurisés et évolutifs grâce à un cadre de travail clair, facilement applicable et connu en transverse du domaine d’activité.
Responsabilités principales
Animer votre équipe, lui communiquer la vision, les objectifs et mettre en œuvre la stratégie du domaine d’activité au sein de votre pôle, et contribuer à la définition de la stratégie du domaine d’activité IT,
définir le cadre de travail en termes d’architecture, de sécurité, de conformité, de qualité et accompagner son adoption au sein du SIT,
veiller à fournir aux différents pôles du SIT les expertises, les prestations et la documentation dont ils ont besoin,
garantir la cohérence du système d’information, ainsi que l’évolution de ses processus et l’amélioration de la qualité,
produire et présenter les indicateurs clés de performance du pôle et proposer des mesures d’amélioration,
gérer le budget de votre pôle,
gérer la connaissance au sein de votre équipe en assurant la capitalisation des savoirs (partages des expériences, formations, etc.),
assurer la surveillance et la défense opérationnelle du système d’information,
suivre la mise en œuvre des mesures de sécurité par les équipes IT y compris dans le cadre de projets et gérer les processus propres à la sécurité en cohérence avec le cadre défini par le RSSI.
Votre profil
Diplôme universitaire, HES en informatique ou une formation jugée équivalente,
expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste de management dans une direction des systèmes d’information,
certifications en sécurité, p.ex. CISM, CISA, CISSP ou autre,
connaissance technique d’un autre domaine de spécialité IT un atout (urbanisation, architecture, qualité, etc.),
bonnes connaissances d’ITIL,
parfaite maîtrise du français requise, l’anglais et l’allemand sont des atouts,
expérience dans une organisation orientée service et ou dans une entreprise publique ou para publique un atout,
excellent relationnel (grande capacité d’écoute et d’empathie), capacité à faire et recevoir des feedbacks constructifs,
capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome sur des sujets transversaux,
sens de l’organisation, rigueur et proactivité.
Êtes‑vous intéressé·e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de nous rejoindre pour contribuer ainsi à la mobilité.
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
#J-18808-Ljbffr