Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen die Departementsdirektorin in der Führung und Steuerung der Kliniken und Abteilungen, inkl. der Aussenstandorte.
* Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Departementsmanagement des DIM mit Personalführung und -entwicklung.
* Sie planen, steuern und setzen strategische Projekte im DIM sowie bereichsübergreifend um.
* Sie entwickeln die Budget- und Ressourcenplanung mit, übernehmen Monitoring und Reporting an die Leitung.
* Sie stellen Standards und Zertifizierungen sicher und treiben kontinuierliche Verbesserungen unter ökonomischen Gesichtspunkten voran.
* Sie pflegen eine zielorientierte, serviceorientierte und innovationsfreudige Kultur und wahren absolute Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Ihr Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Leitung eines Spitalbereichs.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Medizincontrolling, Ressourcen- und Prozessmanagement sowie Qualitäts- und Wissensmanagement.
* Sie haben Führungserfahrung, sind strategisch denkend und ergebnisorientiert und haben Projekte erfolgreich geleitet – vorzugsweise mit Bezug zu Digitalisierung und Automatisierung.
* Sie kommunizieren präzise und verständlich, denken vernetzt, handeln dienstleistungsorientiert und treten durchsetzungsstark auf.
* Sie sind fliessend in Englisch und sicher im Umgang mit IT-Anwendungen.
* Sie haben Erfahrung in der Führung interprofessioneller Teams und sind mit arbeitsrechtlichen Themen vertraut.
Ihre Vorteile
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne
Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53
Fachliche Auskünfte
#J-18808-Ljbffr