Leiter Wohnimmobilien Region Zentral (m/w/d), Zürich, 80-100% (Glattpark (Opfikon), CH, 8152)
Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.
Als grösster Immobilien-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn- sowie Büro- und Gewerbeflächen, bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.
Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente und führungsstarke Persönlichkeit als
Leiter Wohnimmobilien Region Zentral (m/w/d)
Zürich, 80 - 100%
Verantwortungen
Du führst die Standortleitungen der Region personell und fachlich, setzt klare Ziele und förderst ihre Weiterentwicklung
Du verantwortest die Umsetzung, Kontrolle und Optimierung der Performance-Ziele in der gesamten Region
Als zweite Eskalationsstufe setzt du dich aktiv für komplexe Bewirtschaftungsaufgaben und Kundenanliegen ein
Du stellst die Einhaltung, Überprüfung und Weiterentwicklung aller Prozesse und Vorgaben sicher
Du beobachtest Markt- und Gesetzesveränderungen, informierst relevante Fachstellen und wirkst aktiv in strategischen Entscheidungen für die Region mit
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast langjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Deine Erfahrung hast du zusätzlich neben dem Fachausweis Immobilienbewirtschaftung mit einer relevanten Weiterbildung wie Immobilientreuhänder oder einem Hochschulabschluss im Immobilienmanagement ergänzt
Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung mit und überzeugst durch Coaching-Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie
Du bist eine lösungsorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität
Du bist zukunftsorientiert und gehst Aufgaben mit Energie, Enthusiasmus und positiver Haltung an
Benefits
Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten mit individueller Jahresarbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office möglich. Work-Life-Balance wird grossgeschrieben; Zusatzurlaub ist möglich.
Mobilität und Verpflegung: Beitrag für Mobiltelefon; Verpflegungsunterstützung. Arbeitsweg wird als Arbeitszeit behandelt.
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen.
Salär: Marktgerechte Entlöhnung mit Lohngleichheit; attraktive Pensionskassenleistungen und Wahlmöglichkeiten; Unfallschutzversicherung.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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