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Koordinator, interner verkaufsberater holz (f/h/d) 100%

Kerzers
BMS Building Materials Suisse
Verkaufsberater
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Position Koordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100%
Aufgabengebiet Ansprechpartner für Holzprodukte intern und gegenüber unseren Kunden
Beratung der Kunden und Gewährleistung eines einwandfreien Kundenservices
Erstellung von Angeboten und Bestellungen im Bereich Holz
Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
Systematische Nachverfolgung von Bestellungen, Angeboten und Geschäften
Verhandlung von Preisen und Margen mit unseren Lieferanten
Systematische Kontrolle der Verkaufspreise und Konditionen, gegebenenfalls Korrektur (z. B. Sonderpreise)
Anpassung der Kundenbedingungen in Zusammenarbeit mit den externen Verkäufern
Sicherstellung der Vielseitigkeit innerhalb des Teams und aktive Zusammenarbeit mit den Teams in der Westschweiz
Enge Zusammenarbeit mit den Vertretern und den verschiedenen Verkaufsstellen sowie den Produktmanagern.
Mitwirkung bei der Festlegung der regionalen Lagersortimente
Verschiedene administrative Aufgaben
Profil Inhaber eines EFZ in einem Beruf im Holzbereich mit Begabung für den Verkauf und administrative Aufgaben
oder
Inhaber eines EFZ in Handel/Verkauf und über gute Kenntnisse im Holzbereich verfügen (unbedingt erforderlich)
Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, dank ausgezeichneter Prioritätensetzung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Gute Französischkenntnisse sind sehr empfehlenswert
Beherrschung gängiger IT-Tools (ERP von Vorteil)
Dynamische und motivierte Persönlichkeit mit Kontaktfreudigkeit
Wir bieten eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Grundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil
5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile

#J-18808-Ljbffr

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