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Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.
Intitulé du poste
Technicien de Service (h/f/d) 80-100% - Genève - Décembre ou à convenir
Responsabilités
* Planification et réalisation autonome des travaux de maintenance selon un planning prédéfini
* Recherche et résolution des pannes
* Réalisation de petites réparations
* Interventions en piquet et interventions intéressantes
* Organisation de ta journée et de ta semaine de 40 heures selon tes besoins
* Contacts privilégiés avec les clients
Qualifications et compétences
* Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)
* Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
* Bonne connaissance de la langue locale
* Comportement irréprochable et grande volonté d'apprendre
Rémunération et avantages
* Avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste
* Indemnisation: pour tes repas de midi, une compensation équitable pour piquet et le nettoyage de tes vêtements de travail, et les vêtements fournis gratuitement
* Excellentes opportunités de développement
* Le développement personnel est une réalité chez nous; programmes nationaux et internationaux et soutien financier et temporel pour la formation
* Équilibre travail-vie personnelle: Semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés
* Environnement de travail sain: normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail, conseils sociaux et promotion de la santé
* Avantages pour les employés: abonnement transports publics, réductions sur la flotte, chèques Réka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel
Égalité des chances et candidature
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
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