Läuft bei uns und mit Ihnen noch besser. Bei uns gibt es viel zu tun Umsetzen der Planung und Organisation des Energiemanagements sowie Managementsystem-Verantwortung ISO Planen/Festlegen der Energie-Jahresziele sowie -Jahresprogramme in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Coachen und unterstützen der Linienverantwortlichen im Bereich Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen und anderen bindenden Verpflichtungen im EnMS Vorantreiben der kontinuierlichen Verringerung des JURA Materials Energie-Verbrauches Unterstützen der Linie bei der stetigen Verbesserung der Energetischen Leistung durch Optimierung der Anlagen und Prozesse Planen, koordinieren und umsetzen der Ausbildungen im Bereich Energie Koordinieren der Begleitung durch die externen Berater Organiseren und Durchführen von regelmässigen Energieplanungsgruppen-Sitzungen Koordinator/Ansprechpartner für die externen Stakeholders/Ministerien/Bundesamt für Energie und alle respektiven Punkte Schnittstelle zur CRH-Energieorganisation, Teilname an deren Meetings und Cluster Calls Koordinieren, aggregieren, unterstützen und bewerten von Monats- und Jahres-Reportings Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Managementsystem-Verantwortlichen, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement der CRH-Gruppe und nützlichen Fachgruppen Ansprechperson für Fördergeldprogramme So mischen Sie bei uns mit Technische Grundausbildung gepaart mit einen technischen Studium (HF, FH, Uni, Bsc., Msc.) Weiterbildung im Bereich Energiemanagement von Vorteil Industrielle Projekterfahrung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Deutsch: Muttersprache, Englisch: sehr gute Kenntnisse, Französisch: von Vorteil Teamfähige, kommunikative und integrative Persönlichkeit Unternehmerisch denkend und praxisorientiert Vernetzte und bereichsübergreifende Denkfähigkeit Ausgeprägte Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit Ihre Vorteile Rahmenbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien 9 bezahlte Feiertage Vermittlungsprämie Grosszügige Dienstaltersgeschenke Gratis Parkplätze Gratis Getränke Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice Vergünstigungen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen REKA-Geld Treibstoff (Benzin, Diesel) Baumaterial-Produkte Gute Konditionen bei Krankenkassen Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Nachwuchsförderprogramm Stagiaires/Expat Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Michael Bletsch, untergerne für Sie da. JURA Management AG Zurlindeninsel 1 5001 Aarau jiddfb0915a jit1044a jiy25a